奥斯丁警察局迎来54名新警员,但仍面临人手短缺

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54名警官即将从八个月的培训课程中毕业,走上街头。

然而,奥斯丁警察局仍然面临人手不足的问题。

第152期警员培训班是新任警察局长Lisa Davis上任后的首个毕业班。

“我认为他们对自己的期望非常清楚,”Davis表示。“这一班级非常出色。”

尽管新警官加入了警队,但该部门仍然短缺约350名警员。

“招聘是一件大事。我认为,签订合同、迎来新警察局长和新市经理,这些因素都有助于提升士气,推动我们前进。我认为这些因素将帮助我们进行招聘,”Davis说道。“确保你的队伍在为你招聘非常重要。他们是你最好的声音。持续培养这些班级,引进优质的候选人。”

关于警察合同谈判,Davis表示:“我听说我们接近达成共识。”

星期四,市经理TC Broadnax宣布达拉斯警察局长Eddie Garcia将来到奥斯丁担任公共安全助理市经理。

“我非常期待。显然,他有丰富的执法背景,所以我很高兴能和他合作。TC Broadnax在这个国家被认为是最优秀的市经理之一。能够成为他团队的一员,我感到非常荣幸,因此我非常期待与Eddie的合作,”Davis说。

前任代理局长Robin Henderson在最近宣布退休后,仍将担任首席顾问,帮助过渡工作。

“Davis允许我在这个职位上再待几个月,帮助她熟悉并确保她真正了解我们部门的奥斯丁人民,以及我们部门和社区的需求。我很高兴能做这些,”Henderson说道。

Davis正在努力获取国家认证。

“我刚刚完成课程,所以此时我只需要把所有内容输入系统,然后等待TCOLE批准我参加考试,所以可能是下周,也可能是两周后,”她表示。

一些毕业生表示,他们希望从事执法工作是因为驱使他们做更多的事情。

毕业生Benjamin Thory在从事EMS工作后成为了警员。

“我对只是在枪击和刺伤现场处理后果感到厌倦。我希望能够提前到达现场,可能阻止悲剧发生,”他说。

Rosalee Callejas曾是一名法医访谈员,希望能更深入参与其中。

“我为儿童虐待案件进行采访,代表CPS和执法部门。我一直对刑法感兴趣,所以我希望能在这些案件中扮演更积极的角色,而不仅仅是我之前所做的工作,”她表示。

曾在军队服役的Deshawnte Taylor表示,“无私服务在我身上发挥了重要作用。”

随着新领导层的落地,奥斯丁最新的警员们也准备好迎接新的挑战,走上街头。

“作为一名女性加入这个职业,我感到非常兴奋。听到关于警务的各种刻板印象时感到有些紧张,所以得知我们有一位新的女性局长上任,感到非常安慰,”Callejas说道。

“我感觉很好,兴奋不已,终于能开始做我训练多时的工作。我觉得这将是一次有趣和启发性的经历。总的来说,我非常期待,”Thory表示。

下一个警员培训班目前有39名学员,计划在3月毕业。