图片来源：https://www.portlandmercury.com/good-morning-news/2023/05/30/46531916/good-morning-news-social-service-workers-want-better-paying-government-contracts-the-deadly-cost-of-portlands-ambulance-and-911-crisis-an
本社区卫生与医疗资助机构的工作人员们要求政府提供更好的薪酬和合同
自从新冠疫情暴发以来，由于疫苗的大规模接种，促使美国的疫情得以控制。但是社会服务组织的工作人员表示，他们的工资和待遇并没有随着这个局面的发展而有所改善。相反，他们认为，他们的工作越来越重要，他们的待遇却越来越低。在俄勒冈州波特兰市，这种现象已经持续了很长时间。
Julia Smith，一个在该市社区工作的慈善机构的工作人员，表示自己已经连续五个月发起罢工，希望告诉人们社会服务工作人员的工作确实很重要，但他们却不得不面临贫困和财政困境。
自2021年初以来，这些工作人员一直在与市政府和雇主商谈，希望让他们能够获得更具吸引力的薪资和福利，以保障他们在社会服务岗位上的重要工作。然而，他们的要求一直未能得到解决。
根据当地社区工作者的说法，这些工作人员很多是为了改善社区的福利和发展而选择加入这一行业的，但现在这些服务机构正面临着由于政府不给予足够支持导致的资金紧缺问题。这样的资金不足不仅导致了工作人员薪资的削减，还使得社区的反贫困和福利计划以及公共服务走向衰退。
同样是波特兰市的另一项文化标志——911贡献也面临着类似的危机。波特兰市的救护车服务和911的响应时间都严重不足，这给需要急救的市民们带来了极大的风险。
根据市政府的数据，自2021年以来，波特兰市的医疗运营商共收到了6.8万个Emergency medical services （EMS）紧急呼叫，其中超过24%的呼叫需要接受血肝素治疗（即加压缩的氧气），同时这些运营商的平均响应时间也仅有5分钟，这在极佳情况下也需要4-5分钟才能到达患者家中。
这样严重的状况不仅为市民带来生命危险，也迫使市政府和私人医疗机构联合发力，寻找协同解决方案。目前，波特兰市正在考虑提高EMS服务的质量和救护车数量，同时也推广了对市民的紧急服务教育，以减少非紧急呼叫。
尽管波特兰市向着更好的医疗服务和社会服务能够迈进一步，但实现这个目标需要政府和市民的更多支持与合作，并为这些服务市场支付更具吸引力的薪资和相关权益。唯有如此，市民们才能享受到更安全和优质的社会与医疗服务。
