关于薪资问题的反思

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在最近的一则新闻报道中提到,“员工支票未能记录加班——薪酬问题归咎于对加班系统的不熟悉”,引发了许多关于薪资发放过程的问题。

达拉斯县对其工资编码进行了升级,以清楚地识别员工当工作时间超过40小时时是补偿性还是加班。

首先,我想问的是,为什么没有一些简单的确认过程来追踪所有负责记录其下属工作时间的员工,确保他们实际上阅读并理解了这些变化?

告知主管他们工作没有做好是一个好的努力,但显然这并没有覆盖到所有实际执行工作的人。

第二个问题是,负责录入时间的人是否是在实际输入数据,还是仅仅是在审核员工输入的内容?

我无法想象我们会有如此过时的系统,让人们从表格中手动输入数百名员工的工作时间。

理想情况下,所有员工都应自己输入时间,然后系统会标记一些不常见的出勤情况以供审核。

最后,为什么每个员工的工资记录中没有选项让他们选择是否希望获得补偿性时间还是支付加班费?

如果部门或工作代码决定他们的薪酬,为什么这种选择不可以被设定?

这似乎有很多所“假设”和“应该”的依赖。

在关于公共场所禁烟的新政策中,我非常感谢达拉斯市议会对于在公共场所禁止吸电子烟的决定。

作为一个哮喘患者,我赞扬这个决定。

每个人都有权呼吸清洁的空气,而不是接触来自电子烟的有毒废气,这其中包含多种致癌和对肺部有害的化学物质。

像禁止在公共人行道上吐痰以及禁止在公共场所吸烟一样,这都是正确和合乎道德的事情。

感谢你们的行动!

有关于医疗保健问题的评论中提到,“恐怖主义,而非英雄主义——对被控谋杀医疗首席执行官的人的激进化应当探索”。

你们的社论完全错过了要点,没有提到路易吉·曼尼昂的“激进化路径”。

你们说这是错误的和可怕的,而这确实是,但非常明显的激进化原因并未被提及。

生活在慢性疼痛、手术失误、隐性疾病和许多其他致残健康状况中的人们,在无法获得良好、可靠和可负担得起的治疗时,可能会精神不稳定。

即使是如你们所说的“有特权的人”,在面对保险和医疗费用时也会感到对其负担沉重,尤其是在作为年轻成年人独自生活时。

看着所爱之人与疾病作斗争,以及一个极其无效和不公正的医疗系统,这难免让人感到痛苦。

这有可能导致自杀,或者在此类情况下,可能会引发他杀。

虽然这并不能成为曼尼昂犯罪的借口,但无疑是需要被承认并解决的原因和结果。

我们国家的医疗保健系统是悲惨的不公和无效。

我们需要全民医保!

在关于健康保险行业的对话中,有人明确表示,他们对健康公司首席执行官的命运并不在乎,因为他们的业务就是通过拒绝赔付来杀害别人。

过去一周所发生的事件,将引发对这一议题的更大讨论。

希望这些讨论能够带来必要的变革,因为仇恨言论并不会改变任何事情。

但首先,我们需要哀悼。

为失去丈夫的女人而哀悼,为失去父亲的孩子而哀悼,为失去儿子的父母而哀悼。

这一切在眨眼间失去了如此之多。

我们要以宽容的态度来面对那些在一瞬间失去了一切的家庭。

我强烈支持任何提升达拉斯形象的努力。

首先,我们面临着源源不断的坏消息。

我们经历了警察枪击事件、无辜者在自家观看电视时被非执勤警官枪击、长年的警察短缺以及广为人知的养老金短缺等问题。

我们是一个以暴力和财政不负责任闻名的城市,甚至还有1963年11月那可怕的一天。

但我们城市有着巨大的资产。

白岩湖和达拉斯植物园都是世界级的,为人们提供了逃避生活压力的庇护所。

梅耶森音乐厅是一座建筑和音响的奇迹,内外都极其美丽。

每次我去那里,我都花几秒钟四下打量,欣赏这令人难以置信的设计和感受。

达拉斯交响乐团无与伦比,我从不厌倦去纳舍尔博物馆、达拉斯美术馆,尤其是东亚艺术馆。

达拉斯动物园令孩子和大人们都愉悦。

而且DART轻轨可以直接将人送到动物园的正门。

下格林维尔地区也重新焕发了生机。

我们有现场音乐,还有小牛队、星队和WNBA等球队。

我们应该聘请一家顶级的公关公司,并给予充足的资金支持。

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