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在华盛顿州的州长和州立法机构面前，数十家大型企业联合发送了一封信，呼吁对税收和预算提案进行“审查和修订”，称这些提案威胁到该州的经济稳定。
阿拉斯加航空、亚马逊、好市多、微软、诺德斯特龙、普吉特海湾能源、Zillow、T-Mobile、Redfin、弗吉尼亚梅森、WaFd Bank、威尔亚赫瑟以及西雅图水手队等公司均是这封信的联合签署者。
这封信是在华盛顿众议院和参议院批准一系列新税收法案之后发送的，时间为一天前。
“这些提案将导致华盛顿州历史上最大的税收增加，延续了一种不可持续的支出增长的危险趋势，”这些公司在信中写道。
“在过去十年中，州的运营预算已翻了一番，四年来增长了37%。这种增长远超州的人口、通货膨胀和个人收入的增长，威胁到我们的经济稳定。”
信中补充道：“鉴于全国经济趋势，华盛顿州无法在维持经济韧性和竞争力的同时持续增加税收和支出。”
“即使没有新的税收，现有收入来源在2025-2027年期间预计将增长6.8%，在2027-2029年期间再增加7.7%。考虑到这一点，我们认为在接下来的两年中，实施提议中的数十亿美元额外税收增加，几乎将税收收入提高15%这是一个错误。”
信中还指出，由于这样的税收政策，科技工作岗位可能会离开华盛顿州，并提到与加拿大温哥华相比，在普吉特海湾地区雇佣软件工程师的成本高出30%。当西雅图开始实施“Jumpstart”工资税时，一些职位也已从西雅图转移到东面。
信件还由西雅图和贝尔维尤商会的会长、华盛顿商业协会会长以及华盛顿圆桌会议的会长签署。
“我们请求立法机构重新考虑，”微软总裁布拉德·史密斯在接受KOMO新闻采访时说道。“这将使得在该州保留职位或创造新职位变得更加困难。我们认为，财富税将导致人们离开华盛顿州。它将破坏企业精神，阻碍人们在华盛顿州创办新公司，这对经济是不利的。”
史密斯还提到，欧洲的十三个国家在1980年代采纳了这一类型的税收，几乎所有国家最终都废除了，因为它们都经历了类似的情况。“这种税收在欧洲摧毁了就业机会。”
“我们不能忽视经济学，即使在西雅图，亚马逊今天的工作岗位比实施那个税收法案时减少了10,000个，而在贝尔维尤，亚马逊却新增了25,000个职位，”史密斯补充道。“这种经济学让华盛顿州部分工作岗位转移到爱达荷州、加拿大不列颠哥伦比亚省或美国的其他州，正如欧洲的经验所示。”
史密斯表示：“在温哥华雇佣软件开发人员的成本更低，部分原因是汇率影响。”
“还有其他因素，但这就是为什么当你去温哥华时，这十年来工程师的人口迅速增长的原因。你会看到不仅是微软，亚马逊、苹果、Zillow，还有很多初创企业都在温哥华扩展就业机会，这对温哥华来说是好事，也对我们整个地区都有好处，但这也是经济学在起作用的提醒。”
“我很乐观，如果我们共同努力，我们可以找到一条合理的道路，”史密斯总结道。
周二，福格森质疑任何包含财富税的支出计划的合法性。
参议院和众议院的民主党人表示，相关法案将筹集40亿美元，并帮助弥补福格森所称的160亿美元的支出缺口。
批评者则指出，这一缺口是由于在过去几个预算周期中过度支出造成的，尽管收入继续保持强劲。福格森没有直接回答关于他是否考虑工资税的问题。
