图片源于：https://www.reviewjournal.com/crime/courts/ex-las-vegas-petsmart-worker-sues-after-supervisors-phone-recorded-restroom-lawsuit-says-3353933/
最近，一名前PetSmart员工因该公司一名前店主管在北拉斯维加斯的卫生间偷拍女性而提起诉讼。
该诉讼于2024年4月3日在克拉克县地区法院提交，涉及2023年的一起事件。
该事件导致主管被解雇，并在2023年10月的警方调查后被控以猥亵行为的轻罪。
原告阿里亚娜·吉梅内斯请求陪审团审理，并寻求因情感困扰和收入损失等而获得的赔偿。
根据北拉斯维加斯警方的报告，2023年10月24日，位于北拉斯维加斯6980 N. 5th St.的PetSmart店的四名员工向警方投诉，称发现一名店主管的手机在卫生间“录制人”。
经过调查，2024年初，一名名为迈克尔·布莱克的拉斯维加斯男子被发出逮捕令。他在2023年担任这家商店的店主管。
布莱克因在私密区域拍摄图像而被控以重罪，北拉斯维加斯法院记录显示，他在2024年5月对轻罪猥亵行为认罪，并被判处180天的缓刑，同时被要求参加冲动控制课程，并已完成该课程。
根据警方报告，布莱克于2023年10月16日要求一名女员工清理员工卫生间，原因是“清洁工忘记了”。
当她从一个分配器中抽出马桶座垫覆盖物时，她注意到一部手机“从分配器掉了出来”，并且“似乎正在录像”。
由于手机上有一张写着“你妈妈”（your momma）贴纸，她认出了这是布莱克的手机。
当天晚些时候，在他意识到手机被发现后，布莱克离开了商店，但给发现手机的员工打了电话，要求她“在他们之间保密”。
次日，该员工“通知了她的总经理”相关情况，但总经理（报告中未透露姓名）告诉她“不要告诉其他女孩”。
报告中称，布莱克于2023年10月20日被解雇。他在手机被发现的第二天就已被停职。
根据报告，在2023年10月23日，这四名PetSmart员工来到总经理办公室，那里被告知“不要说任何话”，此指示来自当时在亚利桑那州PetSmart公司办公室的一名高管。
警方报告称，总经理被这名高管告知“不要告知任何其他可能的受害者，否则他将失去工作”。
试图联系PetSmart以获取评论未成功。
吉梅内斯的律师，拉斯维加斯律师布莱恩·克拉克拒绝发表评论。
诉讼指出，吉梅内斯在布莱克发来的道歉短信中得知手机被找到的信息，时间是在手机被发现五天之后。
在了解到事情的经过后，吉梅内斯去找了商店的总经理，并询问为什么她没有收到商店领导层通知。
根据诉讼，总经理回应称“PetSmart公司的总部不想让警方介入”。
诉讼称，吉梅内斯在2024年4月时“被构造性解雇”。
内华达州结束家庭和性暴力联盟的执行董事伊丽莎白·阿布杜尔-拉希姆表示，此犯罪行为凸显了一种常常被忽视的性犯罪类型。
“这是一种非接触式性犯罪，但它仍然是一种性犯罪，”阿布杜尔-拉希姆说道。
“经历这种类型犯罪的人可能会经历与其他类型性犯罪相同的创伤后影响，尽管社会可能将这种类型的性犯罪视为相对不那么残酷。”
阿布杜尔-拉希姆表示，非接触式性犯罪的受害者有时很难找到资源来帮助应对后果。
“人们会担心非自愿亲密图像可能在哪里出现，”她补充道。
北拉斯维加斯的一名警方发言人表示，这部手机在调查过程中“被没收”，但他没有提供有关调查时发现了哪些信息的详细信息。
如需联系布莱恩·霍尔瓦斯，请发送电子邮件至bhorwath@reviewjournal.com。
关注@BryanHorwath在X上的动态。
