图片源于：https://www.boston.com/news/local-news/2024/05/29/black-former-school-administrator-files-discrimination-suit-against-boston-public-schools/
波士顿公立学校面临来自前学校管理人员的歧视诉讼
上周，一名前学校管理人员对波士顿公立学校提起了非法解雇诉讼，声称该学区没有支持他，因为他因性侵犯指控成为种族主义教职员工的目标。
根据5月22日向萨福克高等法院提起的申诉，黑人詹姆斯·兰伯特三世于2015年被聘为南波士顿詹姆斯·康登学校的学生院长。投诉称，大约一年后，他被提升为运营总监，“遭到了白方员工的不满，并遭到了白方员工的反击”。
投诉称，当时，尽管主要教有色人种学生，但学校的教职员工大多是白人。
该诉讼是在今年早些时候提起的一起诉讼之后提起的，在该诉讼中，另一位前BPS有色人种管理员声称，她因担心提高准备不足的英语学习者而被解雇。这名南亚妇女正在提起诉讼，要求赔偿与歧视和报复有关的损失。
“BPS 通过压制我们并将其与社区隔离开来恐吓我们。他们完全无视黑人的尸体。” 兰伯特在通过律师发表的一份声明中说。“有记录表明，他们直接冲过我们，摧毁下一位黑人领导人，他们试图通过在舒适的地区之前优先考虑家庭来创造真正的变革。”
BPS发言人表示，他们不对诉讼或人事问题发表评论。
投诉称，兰伯特于2022年被解雇，此前他在毕业典礼上发表演讲，他在演讲中提到了自2016年晋升以来多年来一直面临的种族主义。诉讼称，兰伯特当时正在休假，被要求在仪式当天发表讲话。
