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就即将为芝加哥小费工人实施的新薪资政策，一位居民表示，他将把小费比例从20%提高到25%，然后再降至5%或最多10%。他认为，如果走向欧洲的路线，那么实际上就没有必要再给小费了，特别是当芝加哥的法令全面生效后，这样做也是公平的，根据市长的说法。
其他人认为，真正的解决方案是依法处罚那些不支付合法最低工资的雇主，而不是要求芝加哥餐厅提高最低工资。伊利诺伊州餐饮协会主席山姆•托亚呼吁加大处罚力度，打击不支付法定最低工资的雇主。他表示，芝加哥应该“增加更多检察员，打击不法者”。
有人需要问一问市长布兰登•约翰逊，为什么你不遵守法律并加以执行，而选择惩罚整个行业呢？这只是芝加哥这座伟大城市无故破坏自身成熟制度的又一个例子，直到更多的人和企业离开。
在他们认为芝加哥公立学校CEO佩德罗•马丁内斯是“光足余孽”、并因为合同谈判状况而批评芝加哥教师工会之后，有人提出质疑。芝加哥教师工会曾经暗示，如果到夏末时合同谈判仍无进展，他们可能会考虑罢工。每次教师工会合同到期时都会听到潜在罢工的传闻。然而，学区却面临着超过4亿美元的预算赤字，向斯普林菲尔德游说也未见成效。
有观点认为，教师工会可能希望更换马丁内斯。他们是在寻找一个“顺从”的人吗？他们是否认为市政厅里有一个“顺从”的人？教师工会确实花费大量资金帮助布兰登•约翰逊当选市长。我们拭目以待。
一位居民欣喜地看到一位芝加哥本地人赢得了内森名族热狗吞食大赛的比赛。他对帕特里克•贝托莱蒂表示祝贺！尽管我们的专业运动队可能表现一般，但在一场比赛中，芝加哥人的表现却无人能出其右。我们知道如何比纽约人更好地吃热狗。
似乎许多舆论调研均已对总统乔•拜登是否应该退出竞选进行了调查。有人建议对对代表们进行调查，因为他们是最重要的。拜登有3896个代表，而提名需要1968人。他们可以匿名回答以下问题：如果你被“解放”，你是否会继续支持总统拜登？如果不是，你将支持谁？
我们的国会需要彻底改革。普通民众应该挺身而出，将他们全部赶下台。我们需要更年轻、开放思维、独立的公务员，他们愿意限制自己任职不超过10年。
