费城地区东海岸码头工人罢工可能影响消费者

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东海岸的第一次码头工人罢工已在十月一日凌晨开始,已近五十年之久。

国际 docker工人协会(ILA)在周一表示,其工资要求仍未得到满足,并且其85,000名会员在周二凌晨12:01联合起来,与全球数万名码头工人和海事工作者共同行动,开始在从缅因州到德克萨斯州的所有大西洋和墨西哥湾港口罢工。

工人们在午夜后不久开始了罢工。

ILA 是北美最大的码头工人工会。

该工会在周一早上向媒体发布的声明中提到,美国海事联盟(USMX)“继续阻碍新主合同的达成,拒绝ILA对公平与公正合同的要求,似乎故意要在所有的港口引发罢工,从缅因州到德克萨斯州,开始于将近12小时后。”

目前,ILA工会要求更高的工资,并要求保护他们的工作不受人工智能和自动化机器的威胁。

约有50,000名ILA工会成员在波士顿、纽约/新泽西、费城、威尔明顿、北卡罗来纳州、巴尔的摩、弗吉尼亚州诺福克、南卡罗来纳州查尔斯顿、乔治亚州萨凡纳、佛罗里达州杰克逊维尔、佛罗里达州坦帕、佛罗里达州迈阿密、新奥尔良、阿拉巴马州莫比尔和休斯顿的港口工作。

码头工人罢工的主要问题是什么?

国际码头工人协会要求显著提高工资,并对36个美国港口使用的起重机、闸门和集装箱运输卡车的自动化进行全面禁令,这些港口处理美国约一半的货物。

ILA与代表港口的美国海事联盟(USMX)之间的合同于周二到期。虽然周一晚上谈判中传出了一些进展,工会还是决定罢工。

工会的初始提议是要求在六年合同期间提高77%的工资,ILA主席哈罗德·达盖特表示,这一要求是为了弥补通货膨胀和多年的微小加薪。

ILA会员的基本工资约为81,000美元每年,但有些人通过大量加班可以获得超过200,000美元的年收入。

周一晚上,海事联盟表示已将其提议提高至六年期间50%的工资增长,并承诺会继续维持旧合同的自动化限制。

该联盟还表示,其提议将三倍增加雇主对退休计划的贡献,并强化健康保险选项。

码头罢工对费城地区的影响

费城在全国最大的肉类和水果港口中位列前茅。

“就在去年,弗朗西斯·斯科特·基大桥倒塌,原本通过巴尔的摩运输的一些货物,比如汽车,被转运至费城,”维拉诺瓦大学管理与运营副教授凯瑟琳·伊亚可卡表示。 “我们保持了一些这样的需求。”

费城港口的发言人告诉NBC10,他们并未参与ILA和USMX之间的任何谈判。然而,随着罢工的展开,包克大道海洋码头、蒂奥加海洋码头以及80号和122号码头的工人可能会受到影响。

由于假期接近,罢工对在线购物者成为一种担忧。

“我想我现在就开始下单,这样如果有什么事情发生,延误就不会太大了,”来自南新泽西的安东尼奥·迪门扎说。 “因为还有两个月就到圣诞节了。”

根据ImportGenius,受罢工影响的主要公司包括沃尔玛、宜家、家得宝和三星。

“在美国的一些工厂,虽然他们在这里生产产品,但却从海外获得原材料和不同的供应。” 伊亚可卡教授说。

伊亚可卡博士告诉NBC10,消费者不会感受到立即的影响,但如果罢工持续超过一个月,特别是对于海鲜、电子产品、汽车和药品等商品,价格将会上涨。

预计成千上万的港口工人在整个东海岸的码头上罢工,以要求更高的工资和工作保障。

天普大学供应链专家苏博达·库马尔博士同样告诉NBC10称,每一天的罢工,其供应链将需要三到五天才能恢复正常。

“如果罢工持续好几周,那么他们需要准备为香蕉、樱桃等商品支付更高的价格,”库马尔博士说。

目前,专家们建议购物者保持冷静,不要恐慌。

“现在,最好的办法就是耐心等待,”伊亚可卡说。“作为消费者,我们最糟糕的做法就是开始恐慌性购物,因为这会开始干扰供应链。”