图片源于：https://www.staradvertiser.com/2025/01/09/hawaii-news/hawaii-still-facing-health-care-work-shortages-report-says/
根据夏威夷医疗协会最新的调查结果，夏威夷仍然面临严重的医疗保健工作者短缺问题。
由这家非营利贸易组织每两年发布一次的《2024年夏威夷医疗保健劳动力倡议报告》指出，虽然某些类别的短缺情况有所缓解，但该州在94个职业中仍缺少超过4600名医疗保健工作者。
整体而言，该州医疗保健工作者的职位空缺率为14%，低于2022年的17%。在2019年首次发布报告时，未填补的职位占该州总医疗保健职位的10%。
“医疗保健劳动力倡议正在显示出切实的成效，”夏威夷医疗协会总裁兼首席执行官Hilton Raethel说。“在我们的行业能够满足夏威夷日益增长的医疗保健需求之前，州内的医疗、教育和培训工作还有更多待做的任务，随着夏威夷人口的老龄化，对医疗服务的需求将持续增加。”
目前，护理、入门级职位和影像学领域仍是最大的需求所在。
夏威夷急需超过1000名注册护士，此外还有超过1000个入门级职位，如认证护士助理和护理、医疗助理。
护理职业的空缺率综合数据显示，约为11%，相比于2022年有所下降。然而，入门级职业的空缺率却比两年前高出8%。
该州影像学技术人员的短缺也在加剧，尤其是CT、乳腺摄影和超声波技术人员。
Raethel说：“我们对他们的使用增多，这在医疗保健雇主中造成了日益严重的担忧。”他估计，自2022年起，影像技术人员的需求增加了近40%。
“这在全国范围内都是一个需求，因此我们与其他地区竞争。”
一个明显的空白是，夏威夷缺乏可用于认证这些技术人员的培训项目。许多有志成为技术人员的人必须前往美国本土进行数年的培训，因此可能无法回到夏威夷工作。
这些报告的目标是更好地匹配供需，他表示，识别出需求最大的地方以满足其需求。
例如，2019年的报告记录了夏威夷缺乏物理或职业治疗项目的情况。现在，夏威夷太平洋大学已提升，提供这些培训项目。
Raethel表示，他希望这份报告能激励正在进行的努力，以在州内启动技术影像项目。
一些州和行业采取的招聘年轻医疗保健工作者的举措似乎正在奏效。
这些项目专门针对从高中到大学的夏威夷学生，以创建通向医疗保健职业的职业路径。
HAH在全州14所公立高中提供的培训项目帮助培养了认证护士助理、医疗助理和患者服务代表。这些学生中有四分之三在毕业后成功获得了第一份医疗保健工作。
此外，还有桥梁项目——专门的12个月“边工作边学习”项目，允许学生在追求成为持牌实习护士的要求时工作。
今年大约有50名候选学生注册了这个项目。
这些项目使学生可以继续担任认证护士助理或医疗助理，并能够显著提升工资，成为LPN。
2024年的报告显示，LPN的空缺率降至大约23%，相比于2022年的30%有所下降，部分归功于这一桥梁项目。
尽管如此，需求预计将超过供给，州内在扩展医疗保健劳动力方面面临更多挑战。
“好消息是，通过与2022年调查的职业和受访者进行直接比较，我们看到了医疗保健劳动力倡议对入门级职位和专业护理职业的积极影响，”Raethel说。“然而，由于对护理的需求不断增加，这些及其他职业的劳动力需求仍然很高。”
未来面临的挑战在于，夏威夷的“银色海啸”，即老年人群体逐渐增长，预计将进一步推动对医疗保健专业人员的需求。
Ohana Pacific Health的首席执行官Wesley Lo表示，随着人们的老龄化，他们的医疗保健需求变得更加复杂，可能会出现更加严重的疾病。
“我们看到对养老院床位和居家护理的需求不断增加，”Lo说。“毫无疑问，老年人口开始使我们感到压力。”
认证护士助理和护理助理的整体空缺职位较2022年也有所增加，这在一定程度上是由于长期护理设施需求的增长。居家护理助理的需求也很大，空缺率达到30%。
这影响整个“照护连续”, 因为长期护理设施缺乏可用床位意味着医院里需要留置更多病人，无法出院。
2024年的报告比以往更全面，相较于前几份报告增加了五个额外职业的统计，以及来自两个联邦机构的额外数据，包括Tripler Army Medical Center和VA Pacific Islands Health Care System。
HAH将精神病护理助手、环境服务和食品服务职位等纳入了2024年的调查，因为它们的重要性。报告不包括医生或外科医生。
该报告还根据设施类型查看了短缺情况。医院的短缺最多，因为它们员工最多，其次是技能护理设施和卫生诊所。
医院拥有最多的注册护士空缺，而护理设施和诊所则有最多的持牌实习护士和护理助理空缺。
2024年报告是HAH的第三份劳动力报告，先前的报告包括2022年和2019年。
2022年的报告由于COVID-19大流行的原因延迟了整整一年，与2019年相比，调查结果显示医疗保健职位空缺激增76%，在89个职业中有超过3800个空缺。
2024年医疗保健劳动力短缺
总空缺职位数：4669*
未填补的职位：14%（较2022年下降）
最大需求领域
职位 / 空缺数量
护理
>> 注册护士 1,043
>> 持牌实习护士 242
入门级
>> 认证护士助理 636
>> 护理助理 336
>> 医疗助理 306
>> 患者服务代表 133
>> 抽血技师 121
影像学
>> 放射/超声技术人员 174
来源：夏威夷医疗劳动力倡议2024年报告，夏威夷医疗协会
* 此总数中，834个是由于增加了5个新职业和联邦受访者。
按岛屿划分的职位空缺
Oahu: 3,144
夏威夷: 760
毛伊岛: 430
考艾岛: 295
莫洛凯: 20
拉奈: 20
