芝加哥7月1日起最低工资增加 新带薪休假法案生效

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根据美国全国广播公司芝加哥报道,芝加哥市将于7月1日起实施一项最低工资增加和新的带薪休假法案。据悉,这一法案将使最低工资从目前的每小时14美元提高至15美元,这是自2019年以来的第二次增加。此外,芝加哥市还将实施一项新的带薪休假法案,要求雇主提供每年最多40小时的带薪病假。这项法案旨在保护劳工权益,确保员工在生病或需要照顾家人时有足够的休假时间。芝加哥市长表示,这些举措将有助于提高城市的生活质量,促进劳工的福祉。芝加哥市政府呼吁雇主和雇员遵守新的法规,确保合规并共同促进城市的经济发展与社会稳定。