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洛杉矶市议员雨果·索托-马丁内斯周二提出了一项旨在为该市快餐工人提供更稳定排班和带薪休假的提案。
索托-马丁内斯的快餐公平工作条例旨在扩大该市2022年签署的公平工作周条例，该条例要求零售商雇员提前得到他们的工作时间表。该条例涵盖了大约2500家大型连锁快餐店和约5万名工人。
该市现有的规定还要求企业在工作班次之间至少给予工人10小时的休息时间，或提供适当的补偿。
新的提案将建立起强制性的六小时带薪培训，以教育工人他们的权利，同时为快餐工人每工作30小时提供一小时的带薪休假。
“我们今天提交的内容是为了通过我们的城市法律为一些传统上没有得到尊重的人们带来尊严，”索托-马丁内斯在市政厅外的新闻发布会上说。
该议员的提议受到了拯救当地餐馆联盟成员的抨击，该联盟包括餐厅业主、商业团体和快餐品牌。该团体表示，这一提案将威胁到当地餐馆的生存能力，并增加已经挣扎的家庭的食品成本。
“将近十年前，我开设了我的第一家杰西迈克斯连锁店，为家人打造未来，为我的孩子留下一个强大的业务遗产。我担心它现在岌岌可危，”在洛杉矶拥有九家杰西迈克斯门店的胡安卡洛斯·查孔在一份声明中说。“自州设定更高的最低工资标准后，我不得不提高我的菜单价格，并削减员工工时以维持生计。”
他补充说：“没有采取任何进一步的措施，包括关闭我一家或多家餐馆，我无法承受任何额外成本。我希望洛杉矶市议会拒绝这个将损害加盟商和工人的非常糟糕的想法。”
索托-马丁内斯表示，他的提案旨在让快餐工人有更多时间与家人和朋友共度时光，并参加婚礼、医生预约和其他重要时刻。加利福尼亚州快餐工人工会和服务国际工会支持这一提案。
“太多人不知道我们的权利，也不知道要去哪里报告工作场所违规行为，”麦当劳工人、加利福尼亚快餐工人工会会员杰伦·卢贝特说。“太多人因为不可预测的排班而负担不起稳定居所…今天，一条路径即将开启，带来改变。”
洛杉矶县劳工联合会也支持这一提案。
2023年，加利福尼亚州州长加文·纽森签署了AB 1228法案，建立了一个州级快餐理事会，并为快餐工人设定了每小时20美元的最低工资标准。该法律于4月生效。
据索托-马丁内斯办公室称，加利福尼亚州的快餐行业由于这项法律获得了约10600个新工作岗位。
然而，快餐企业表示，这项法律迫使他们提高菜单价格，并影响了他们的业务。
“我削减了员工工时的10%，并不得不提高价格以应对最低工资标准的增加。我无法承受更多的成本，”在北里奇和恩西诺拥有烈焰披萨连锁店的贝扎德（本）萨莱希说。“像这样的不必要、昂贵和重复的法令使得小企业主在扩大在洛杉矶市的业务时望而却步。已经足够了。停止攻击我们这样创造就业机会并为城市创造收入的小企业主。”
预计索托-马丁内斯的提案将在市议会全体大会之前被议会委员会审议。
