图片源于：https://www.dallasnews.com/opinion/leading-dallas/2024/07/06/dallas-city-manager-needs-economic-development-experience/
达拉斯市经理在引领达拉斯走向未来繁荣的角色至关重要，需要不仅是例行监督，而是需要一种针对达拉斯独特挑战和机遇的战略性、创新性方法。作为达拉斯经济发展的前任负责人，我见证了设置一个城市经济轨迹的远见领导的深切需要。
达拉斯正处于一个关键时刻。当时的收入预测比现在更有利时，城市制定了经济发展战略计划。如今预计的收入赤字很重要，因为有效的经济发展会产生收入。
达拉斯需要一位具有战略规划、创新收入生成、利用赠款和慈善资金、支持可持续发展以及给商业社区信心的城市经理。城市管理了解如何度过艰难时期。
广告
达拉斯需要一位在经济发展方面拥有经验的城市经理，他们要能够制定战略计划、创新收入、利用赠款和慈善资金、支持可持续发展，并让商业社区相信城市管理层知道如何度过困难时期。
广告
临时领导虽然能提供运营的连续性，但是阻碍了吸引组织最优秀人才的一个主要因素。达拉斯需要顶尖人才来实现过去十年所投资的雄心勃勃的计划和研究。随着5名高管的离职，很明显当前领导的能力已经跟不上。
这里有三个在寻找能领导达拉斯经济未来的正确城市经理时需要避免的关键风险。
缺乏远见
经济发展不仅是管理资源，而且是积极促进增长、创新和可持续性。需要具有展望性的视角，可以预见并为未来趋势做好准备。
广告
达拉斯需要一位既是监护人又是催化剂的城市经理，他们在振兴重要部门如科技、绿色能源和城市再开发方面寻找创新的经济机会方面有过成功经验。同时还需要一个有远见的领导者，能够超越下一个预算周期，面向未来几代人。
无效的利益相关者参与
有效的经济发展需要与当地企业、投资者和社区团体建立牢固关系。这些关系对于理解和应对经济形势至关重要。达拉斯需要一位成功与所有人种群相关者接触的领导者，侧重于与当地需求和愿望一致的绩效，而不仅仅是开会的数量。
广告
重要的是，达拉斯的多样化人口配置，特别是其重要的墨西哥移民社区，为利用近源商务趋势提供了一个独特机会。近源商务可以通过将商务服务搬迁到更接近美国的地方，利用达拉斯的战略位置和文化联系，带来重大经济效益。这可以极大地影响制造、物流、贸易和出口服务、技术和IT服务、商业流程外包、医疗保健和金融服务等行业。
广告
认识到并利用这一潜力对达拉斯来说可能是一个改变性的经济发展战略，促进大量就业创造和强劲经济增长。
无法执行
在当前的领导下，城市似乎一直在重做计划而不是执行它们，特别是在发展服务方面。这是增长的主要障碍。这表明需要一个可以处理基础设施需求、住房负担能力和在城市服务中整合先进技术等挑战的战略思考者。
广告
这些是重要考虑因素，可能会对一个城市的进展产生重大影响。在这段临时运营稳定的时期，达拉斯正准备重新定义其经济格局，稳定仅仅是一个起点。城市迫切需要一位可以积极推动和塑造达拉斯经济未来的领导者。
随着寻找新城市经理的进行，我敦促城市领导和利益相关者优先考虑那些不仅具有管理卓越表现记录，而且对城市类似达拉斯的经济发展战略有深刻理解的候选人。
达拉斯需要一位致力于长远的领导者，有着大胆的愿景，有能力做出符合成为领先全球城市以及最大程度地在本地实现利益的艰难决策。
城市经理是市长和市议会填补的五个重要职位之一。这是一个肯定他们对经济增长和复原力承诺的机会。
广告
Raquel Favela是Grow America的执行董事总经理，前达拉斯经济发展服务首席。
作为我们领先达拉斯意见系列的一部分，这篇文章指出了该市面临的经济发展机会，并提出了应避免的雇佣陷阱。
我们欢迎您在来信中发表您的想法。请参阅指南并在此处提交您的信件。如果遇到表格问题，可以通过电子邮件提交至letters@dallasnews.com
